Augmenter la rémunération d’un gérant de SARL dont la charge de travail n’a pas varié : un abus de majorité ?

La rémunération d’un gérant de SARL peut être fixée dans les statuts ou, le plus souvent, par une décision de l’assemblée générale des associés qui en déterminent le montant (Cass. Com., 25 septembre 2012, n°11-22.754). Ce montant est estimé librement, bien que les juges conservent un pouvoir d’appréciation selon la capacité financière de la SARL. […]